Vietnamese
English
Phát Triển Sự Nghiệp
Cùng công ty Infoma !
Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Chúng tôi khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,… và không ngừng tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc và quyết tâm chinh phục thử thách để cùng chúng tôi thực hiện thành công những mục tiêu đầy khát khao.
Phát Triển Sự Nghiệp
Cùng công ty Infoma !
Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chế độ hiếu hỷ: sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, thai sản,…
Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chương trình Teambuilding 1 lần/năm.
Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm.
Chế độ công tác phí.
Chính sách thâm niên: mua hàng ưu đãi, quà tặng tri ân hiện kim...
Chính sách lương thưởng là cơ sở nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động, đồng thời khuyến khích, tạo động lực làm việc và giữ chân nhân tài. Nội dung bao gồm:
- Nguyên tắc trả lương: Xây dựng theo năng lực, hiệu quả công việc, tuân thủ pháp luật lao động và phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty.
- Cấu trúc lương: Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, trách nhiệm, …) và các khoản bổ sung khác.
- Thưởng: Các hình thức thưởng đa dạng như thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng doanh số, thưởng lễ tết, cuối năm.
- Chế độ tăng lương: Định kỳ hàng năm hoặc dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất và thâm niên công tác.
- Tính minh bạch và công bằng: Mọi nhân viên đều được đảm bảo hưởng lương, thưởng công bằng, rõ ràng và đúng hạn.
- Mục tiêu: Nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng làm việc và phát triển sự nghiệp cho nhân viên, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.
- Hình thức đào tạo: Đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài, huấn luyện trực tiếp tại công việc, chia sẻ kiến thức từ chuyên gia và các khóa học trực tuyến.
- Đối tượng: Tất cả nhân viên công ty, ưu tiên cho các vị trí quản lý, nhân sự tiềm năng và nhân viên mới.
- Hỗ trợ chi phí: Công ty tài trợ toàn bộ hoặc một phần chi phí đào tạo theo từng chương trình cụ thể và quy định nội bộ.
- Cơ hội phát triển: Kết quả đào tạo là một trong những căn cứ để xét thăng chức, tăng lương và phân công nhiệm vụ quan trọng.
Danh Sách
Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua, bán, thuê bất động sản.
- Giới thiệu, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty đến khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình giao dịch.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị, marketing, bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Năng động, nhiệt huyết, yêu thích lĩnh vực kinh doanh và bất động sản.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo từ đầu.
- Có laptop, phương tiện di chuyển cá nhân.
Quyền lợi
- Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn (thu nhập trung bình 15–30 triệu/tháng hoặc cao hơn theo năng lực).
- Thưởng nóng theo từng giao dịch và thành tích kinh doanh.
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, marketing.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.
Địa điểm làm việc
TP. Hồ Chí Minh (cụ thể địa chỉ văn phòng hoặc khu vực dự án sẽ được thông báo khi phỏng vấn).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: tuyendung@congty.com hoặc liên hệ hotline: 0123 456 789 để được hỗ trợ.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua, bán, thuê bất động sản.
- Giới thiệu, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty đến khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình giao dịch.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị, marketing, bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Năng động, nhiệt huyết, yêu thích lĩnh vực kinh doanh và bất động sản.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo từ đầu.
- Có laptop, phương tiện di chuyển cá nhân.
Quyền lợi
- Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn (thu nhập trung bình 15–30 triệu/tháng hoặc cao hơn theo năng lực).
- Thưởng nóng theo từng giao dịch và thành tích kinh doanh.
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, marketing.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng.
- Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình.
Địa điểm làm việc
TP. Hồ Chí Minh (cụ thể địa chỉ văn phòng hoặc khu vực dự án sẽ được thông báo khi phỏng vấn).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: tuyendung@congty.com hoặc liên hệ hotline: 0123 456 789 để được hỗ trợ.
Thư viện Hình ảnh
mới làm nên sức mạnh
HỢP TÁC PHÂN PHỐI
Hãy để INFOMA đồng hành cùng Doanh nghiệp của bạn.
Đăng ký thông tin hợp tác tại đây!